新兴县中医院机电系统设备设施综合保障服务项目调研公告

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招标概要

新兴县中医院机电系统设备设施综合保障服务项目现进行市场调研，请符合资质要求的公司或机构按要求报名，有关事项公告如下：

一、调研项目内容

二、调研要求：

1、机电运维公司要求：

（1）具有独立承担民事责任的能力：在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人，需提交有效的营业执照扫描件；

（2）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供报名截止日前6个月内（含报名截止时间当月）任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料（如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的，提供相应证明材料）扫描件；

（3）具有建设行政主管部门核发的有效的：建筑机电安装工程专业承包三级（或以上）资质、机电工程施工总承包三级（或以上）资质、施工劳务资质、安全生产许可证。

2、机电运维人员要求：

（1）机电运维项目经理、项目技术负责人资质要求：具有有效的二级或以上机电专业建造师注册执业证书，以及有效的项目安全生产负责人证书；

（2）驻场机电运维人员上岗资质要求：具有有效《中华人民共和国特种作业操作证 (作业类别：高压电工作业)、(作业类别：低压电工作业)、(作业类别：制冷与空调作业)、(作业类别：高空作业)、(作业类别：焊接与热切割作业)》等；

（3）驻场机电运维人员数量：2名；年龄要求：18-45岁以下。

三、具体服务内容

1、负责建筑物的巡查、负责天台、顶棚、楼梯、扶手、门窗的设施维护；

2、负责变配电系统维保，包括变压器、高压配电系统、低压配电系统、发电机、输电线缆的运行与维护；

3、负责生活供水泵组、楼宇供水管道、阀门维护保养;

4、负责污水站设备保养、运行管理，包括潜水泵、污水管道、污水阀门等;

5、负责热水设备维保，包括开水器、热水器等;

6、负责常压锅炉房的运行、管理、日常维护等；

7、负责保障及协助保障院内正常的给排水、供电、供暖、照明、网络信息化、监控安防环境；

8、负责院内所有水、电、气、日常使用小家电类维修、电焊等；

9、负责对院内高压变配电系统进行周期性运行安全综合评测；

10、对院内机电系统计划改造工程提供专业设计方案，并协助进行工程施工、监督施工过程，确保施工质量；对院内机电系统应急抢修工程进行紧急施工，控制影响范围，尽快恢复其正常平稳运行；

11、协助院方相关科室对院内机电系统各类文件资料进行整理归纳。

四、服务要求：

1、院内机电系统主要模块维保服务技术要求：

（1）高低压配电系统：

1）高低压配电房的巡查和维护保养工作：包括各高低压电柜、变压器、发电机组等的工作状况的维修、保养、检测；

2）楼层电井内各二、三级开关柜、箱的维修、保养、检测：包括各开关工作状况的检查、养护、和损坏部件的维修、更换；并在巡检时按照院方提出的需求，对部分用电电路、开关插座进行维修、更换，或可行性功能升级改造；

3）主要用电设备高低压配电线路的巡查和维修、保养、检测；

4）应院方要求，对院方部分防排烟或二次供水动力设备开展巡查和维修、保养、检测工作，如抽、排气扇、风机的检查、维修和更换，潜水泵电控箱及潜水泵泵体的维护和更换；

5）24小时全天候响应突发应急用电发电需求，及施工临时用电的驳接工作，并负责对临时用电安全的监管，完工后负责拆除自身架接的临电设备；

6）协助院方制定用电节能降耗管理方案，配合院方努力实行既定节能降耗目标。

（2）照明系统维保

1）对经常易坏的灯具针对性测量其电流、耐压和绝缘性能，找出高频损坏的原因，并做好照明灯具材料损耗合理性分析,为选材提供依据，以减少照明灯具的故障率，降低器材消耗，节约成本。

2）引入自动化检测及控制手段，介入对公共区域照明耗能的管理，制定合理、环保、高效的公共照明策略。

（3）二次供水系统设备维护保养

1）确保生活冷热水正常供应，及按院方要求对不同场景下的水质进行检测。

2）负责对生活水泵房冷水供水泵组（水泵泵体、控制系统子设备（PLC、触摸屏、继电器、传感器、压力表等）、水箱、阀门、管路）的巡检、维护保养。

3）负责对天面热水供水系统（热泵热机、水箱、阀门、管路等）的巡检、维护保养，并引入自动化检测及控制手段，按照一年四季温度实况以及病床开床率制定自动化的热水保障供应系统，以达到最佳的热水供水能源管理效益。

2、机电运维团队管理要求：

（1）运维人员工作时应遵守院方有关管理制度，如因故损坏院方其它设施及财产，需负责恢复原状，并承担相应的费用;

（2）运维人员仪容仪表需要符合院方要求，统一穿着制服、佩戴工作证，保持服务期间的文明、守纪形象，服从安排，听从指挥，不得在其他范围随意走动 (院方指定的工作区域内除外)。具有一定的协调能力，吃苦耐劳、细心负责，具有强烈的服务意识和责任心，洁身自爱，拾金不昧;

（3）运维公司应严格按照国家颁布的相关现行规范要求对运维人员进行安全、技术绩效考核管理,确保运维人员能在安全第一的大原则下，高效保障本院机电系统设备设施安全、经济、可靠、持续正常运行;

（4）运维公司应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定向运维人员发放工资，人员工资不得低于当地企业职工最低工资标准并按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，支付国家规定购买的社会保险费用。

五、*

报名时间：*开通会员可解锁*：8：00-11：30、下午14:30-17:30 ）*；

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联系人：李蓉 手机：*开通会员可解锁* (欢迎拨打手机/微信同号) 电话：*开通会员可解锁* 邮箱：lirong@dlzb.com QQ：2772590346

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